La capacitación en la actualidad, representa para las unidades productivas uno de los medios más efectivos para
asegurar la formación permanente de sus recursos humanos respecto a las
funciones laborales que deben desempeñar en el puesto de trabajo que ocupan.
Si bien es cierto que la
capacitación no es el único camino por medio del cual se garantiza el correcto
cumplimiento de tareas y actividades.si se manifiesta como un instrumento que
enseña, desarrolla sistemáticamente y coloca en circunstancias de competencia a
cualquier persona. Bajo este marco, la capacitación
busca básicamente:
- Promover el desarrollo integral del personal, y como consecuencia el desarrollo de la organización.
- Propiciar y fortalecer el conocimiento técnico necesario para el mejor desempeño de las actividades laborales.
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